普洱思茅区“三个三”促进党代表发挥作用

时间:2023-01-10来源: 首页-新博88-首页

  近年来,云南省普洱市思茅区严格落实党代表任期制,在“健全制度、夯实保障、紧盯细节”等方面下功夫,提升党代表履职服务能力,充分发挥调查研究、桥梁纽带、建言献策和服务群众的作用。

  完善三项制度,提升服务效能。实行“提案提议”制度。拓宽党代表参政议政渠道,建立党代表重大事项审议制度,实现会议期间多提案、闭会期间多提议。今年以来,党代表共提出涉及全区经济社会发展、民生改善、乡村振兴等类型提案49条、提议72条。建立“联络员”制度。建立一次集中学习、一次视察调研、一次外出考察、一次民情民意等“七个一”党代表联络服务机制,发挥好党代表工作室“直通车”作用,明确由县处级及以上领导、科级以上干部分别担任乡镇(街道)党代表工作室组长、副组长,由党(工)委书记、副书记、组织委员、组织干事担任工作室联络员,每名联络员负责联络5至10名党代表,协助做好调研考察、沟通联络等工作。健全“连心桥”制度。将党代表联系服务与村(社区)网格管理相结合,与“12345”市民热线形成优势互补,选派党代表在村(社区)党组织开展轮流驻点服务,接待党员、群众265人,主动约访走访群众2700余人次,收集民情民意290余条,解决子女入学、治安隐患、环境整治等急难愁盼事项298件。

  夯实三重保障,筑牢履职平台。加强阵地建设。依托党支部标准化建设,高标准打造12个党代表履职服务阵地,建成7个乡镇(街道)党代表工作室、1个社区党代表工作室,实现基层党代表工作室无死角、全覆盖。深化常态管理。以“党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三联活动工作机制为抓手,开展24期“大走访、大排查、大调研”活动,收集“不担当不作为”问题496条,提出意见建议189条,形成调研报告51篇。规范工作流程。建立党代表视察调研督导评议、结对帮扶、接访下访等5项工作制度,配套任务清单,形成诉求收集、办理、反馈、归档闭环体系链条。今年以来,共组织党代表调研考察重点工作10次,列席重要会议1080余人次,向各级党组织提出意见建议170余条。

  紧盯三个细节,助力担当作为。抓实教育培训。将党代表培训纳入党员干部培训体系,采取“线上线下、集中+自学”的形式,分层次、分领域有针对性地举办“理论+实践”读书茶座、干部课堂等知识专题培训班6期覆盖312人次,提升综合素养和履职能力。注重示范带动。571名省、市、区、乡镇四级党代表,按照就近就便原则,利用主题党日、“三会一课”积极向所在支部党员宣讲党的二十大精神60场次,覆盖3960余人。在抗疫一线当好“调查员”“宣传员”“守护员”,开展疫情防控“敲门行动”入户走访3200余户次。严格述职评议。将党代表工作室建设运行情况纳入抓基层党建工作述职评议考核内容,今年以来,组织党员群众对党代表履职情况综合评议4次,对党代表工作室运行情况督查18次,促进党代表履职尽责、发挥作用。 (李志成 普洱市思茅区委组织部供稿)



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