2022云南交投集团普洱管理处招聘报名时间和入口

时间:2022-12-23来源: 首页-新博88-首页

  本文整理了云南省交通投资建设集团2022年普洱管理处见习人员招募、生产人员招聘的大致流程,详见正文。

  (1)报名采用网络报名方式进行,报名网址:,除采用该报名系统进行报名外,管理处不接收其他任何形式的报名。

  (1)应聘者登录报名网址后在首页下载《应聘者操作手册》,按要求完成个人账号注册,根据系统要求填写报名信息,并上传本人身份证、个人征信证明(明细版)、毕业(学位)证、户口册(户主页和应聘者本人页)、近期免冠正规照、技能等级证、职业资格证、驾驶证(应聘消防车驾驶员岗位的须上传A1、A2或B2其中一种机动车驾驶证)的扫描件。

  (2)本次见习人员招募和生产人员招聘采用相同的报名方式,应聘者只能报名一个岗位,最终根据应聘者资格条件和综合成绩排名由管理处统筹招募为见习人员或生产人员。

  根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料,进行资格审核。有以下情形之一的,认定为资格审核不合格:

  (1)在网络报名时未提交齐全证明材料,经管理处通知补齐资料但仍未在规定时限内提交齐全相应证明材料的;

  笔试重点考察应聘者基础常识、文字写作、算术运算、安全知识、时事政治及职业愿景等情况。笔试按百分制标准评分,总分100分,占综合成绩的40%。笔试成绩60分的不能作为面试人选。笔试时间、地点另行通知。

  面试主要考察应聘者形象气质、仪表举止、语言表达能力、普通话水平、沟通能力、应变能力、逻辑思维、求职动机等方面,管理处根据岗位履职能力要求,对应聘者能力和素质进行综合评判。面试成绩按百分制标准评分,占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。

  根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%,下同)得分和排名,按拟招募(录用)人选人数≤本次计划招募(录用)人数的原则择优确定拟招募(录用)人选。如出现综合成绩相同的情况,依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的排名顺序确定拟招募(录用)人选。综合成绩60分的,不能作为拟招募(录用)人选。

  在确定为拟招募(录用)人选之外的应聘者中,可按递补招募(录用)人选人数≤本次计划招募(录用)人数的原则,根据应聘者综合成绩得分和排名,择优确定递补招募(录用)人选人数,递补招募(录用)人选按本公告第(七)项办理。综合成绩 60分的,不能作为递补招募(录用)人选。

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  【导语】:本文整理了云南省交通投资建设集团2022年普洱管理处见习人员招募、生产人员招聘的大致流程,详见正文。

  (1)报名采用网络报名方式进行,报名网址:,除采用该报名系统进行报名外,管理处不接收其他任何形式的报名。

  (1)应聘者登录报名网址后在首页下载《应聘者操作手册》,按要求完成个人账号注册,根据系统要求填写报名信息,并上传本人身份证、个人征信证明(明细版)、毕业(学位)证、户口册(户主页和应聘者本人页)、近期免冠正规照、技能等级证、职业资格证、驾驶证(应聘消防车驾驶员岗位的须上传A1、A2或B2其中一种机动车驾驶证)的扫描件。

  (2)本次见习人员招募和生产人员招聘采用相同的报名方式,应聘者只能报名一个岗位,最终根据应聘者资格条件和综合成绩排名由管理处统筹招募为见习人员或生产人员。

  根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料,进行资格审核。有以下情形之一的,认定为资格审核不合格:

  (1)在网络报名时未提交齐全证明材料,经管理处通知补齐资料但仍未在规定时限内提交齐全相应证明材料的;

  笔试重点考察应聘者基础常识、文字写作、算术运算、安全知识、时事政治及职业愿景等情况。笔试按百分制标准评分,总分100分,占综合成绩的40%。笔试成绩60分的不能作为面试人选。笔试时间、地点另行通知。

  面试主要考察应聘者形象气质、仪表举止、语言表达能力、普通话水平、沟通能力、应变能力、逻辑思维、求职动机等方面,管理处根据岗位履职能力要求,对应聘者能力和素质进行综合评判。面试成绩按百分制标准评分,占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。

  根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%,下同)得分和排名,按拟招募(录用)人选人数≤本次计划招募(录用)人数的原则择优确定拟招募(录用)人选。如出现综合成绩相同的情况,依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的排名顺序确定拟招募(录用)人选。综合成绩60分的,不能作为拟招募(录用)人选。

  在确定为拟招募(录用)人选之外的应聘者中,可按递补招募(录用)人选人数≤本次计划招募(录用)人数的原则,根据应聘者综合成绩得分和排名,择优确定递补招募(录用)人选人数,递补招募(录用)人选按本公告第(七)项办理。综合成绩 60分的,不能作为递补招募(录用)人选。



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